A liderança de Walter na LeCroy Corporation no mercado de osciloscópios criou um crescimento impressionante na empresa – em cinco anos, a empresa quase triplicou de tamanho e os osciloscópios representavam a maior parte das receitas da empresa.Mostre mais
Walter contratou líderes adicionais para orientar os novos fluxos de produtos e gerenciar o crescimento, enquanto mantinha um papel ativo no projeto e desenvolvimento de produtos (ele detinha várias patentes nos Estados Unidos para circuitos eletrônicos e instrumentação).
Ele raramente aceitava a resposta: “Não podemos fazer isso”. Em vez disso, ele incentivou sua equipe a inovar e era conhecido por motivar os engenheiros da LeCroy, dizendo-lhes: "Vocês não estão cometendo erros com rapidez suficiente!" Em 1992, ele recebeu o Prêmio John Fluke por “Excelência em Gestão e Liderança na Indústria de Testes”. Em 1994, a LeCroy Corporation alcançou novos recordes de receita após lançar a série 9354 de osciloscópios de armazenamento digital, que fornecia 500 MHz de largura de banda em até 2 gigasamples/segundo (GS/s) e 8 megapontos (Mpts) de memória de aquisição. Walter tornou-se presidente do conselho da LeCroy Corporation e depois abriu o capital da empresa em 1995.
Walter cultivou uma cultura aberta, criativa e empreendedora, na qual abraçou o conhecimento externo e empurrou as responsabilidades para o nível mais baixo possível na organização. Ele também era apaixonado pela liberdade pessoal e por produzir produtos nos Estados Unidos enquanto competia em todo o mundo. Até hoje, a grande maioria dos produtos osciloscópios da Teledyne LeCroy é totalmente projetada, montada e testada nas instalações de Chestnut Ridge, em Nova York, para onde a empresa se mudou no início dos anos 1980.
No início de 2002, a empresa deixou de produzir apenas osciloscópios na faixa de largura de banda média para lançar o WaveMaster 8500 osciloscópio de alta largura de banda com 5 GHz de largura de banda. Este produto perdeu por dias ultrapassando a Tektronix na liderança em largura de banda (a Tektronix tinha um osciloscópio de 4 GHz na época e anunciou um osciloscópio de 6 GHz dias antes do lançamento de 5 GHz da LeCroy). A LeCroy continuou inovando criando os primeiros osciloscópios para dobrar a largura de banda (SDA 11000, abril de 2005) e depois triplicar a largura de banda (SDA 18000, maio de 2006) fornecida pelos principais amplificadores front-end e ADCs, finalmente ultrapassando a Tektronix como fornecedor do osciloscópio de tempo real mais rápido do mundo (WaveMaster 830 Zi osciloscópio com 30 GHz de largura de banda, janeiro de 2009). Em outubro de 2014, a LeCroy lançou o primeiro osciloscópio em tempo real do mundo a atingir 100 GHz de largura de banda (LabMaster 10-100Zi) — uma conquista ainda não igualada pela Tektronix até o momento em que este livro foi escrito. A LeCroy também foi líder da indústria em 12-bit osciloscópios de alta resolução (HRO, 2010) e posteriormente registrados como osciloscópios de alta definição (HDO®) com o lançamento das séries HDO4000 e HDO6000 em 2012). Walter foi eleito para o Electronic Design Hall of Fame em 2007.
Em 2012, a LeCroy Corporation foi comprada pela Teledyne Technologies e tornou-se a divisão de propriedade total da Teledyne LeCroy. No entanto, no espírito de Walter, a inovação dos osciloscópios continuou. Notavelmente, a Teledyne LeCroy enviou um osciloscópio de 80 canais e largura de banda de 36 GHz (40 canais a 65 GHz) em janeiro de 2022 para a Organização de Pesquisa em Telecomunicações (conhecida como NICT) no Japão, que (no momento desta redação) é a maior densidade de largura de banda osciloscópio (utilizando uma única arquitetura de clock de alta velocidade) já entregue a um cliente.
A empresa que ele fundou agora emprega mais de 500 pessoas em vários estados dos EUA e em uma dúzia de países ao redor do mundo.
Walter permaneceu ativo no conselho da LeCroy Corporation até a venda para a Teledyne Technologies. Ele continuou envolvido com Teledyne LeCroy, visitando a sede de Chestnut Ridge, NY e participando de retiros estratégicos. Suas visitas anuais à festa de fim de ano da empresa eram muito apreciadas e amadas pelos funcionários.